FAQ’S

Un Certificado de Profesionalidad es un instrumento que acredita, en el ámbito laboral, el conjunto de competencias profesionales que ha de poseer una persona para el desarrollo de una actividad laboral identificada en el mercado de trabajo.

Los Certificados de profesionalidad se enmarcan dentro del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, por lo que son reconocidos por el Ministerio de Educación mediante la convalidación de módulos correspondientes a los títulos de Formación Profesional.

Un Certificado de profesionalidad se organiza en las tres partes siguientes:

  • Identificación de los datos del propio certificado
  • Perfil profesional que incluye las competencias que se requieren en el mercado de trabajo
  • Formación que se debe realizar para adquirir dichas competencias.

Cada certificado se estructura, además, en tres niveles de cualificación (1, 2 y 3) y cada uno de ellos depende del grado de responsabilidad, autonomía y complejidad de los conocimientos a aplicar; en el desarrollo de las actividades laborales.

No se exigen requisitos académicos ni profesionales, aunque se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje.

Se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 2.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

Para el nivel 3 se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

  • Título de Bachiller.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 3.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

Una Especialidad Formativa es la agrupación de competencias profesionales, contenidos, y especificaciones técnicas que responde:

  • A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.
  • A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.

Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación (niveles 1, 2, 3, 4 y 5). Las Especialidades Formativas pueden ser:

  • Especialidades de la oferta de formación formal: conducen a la obtención de certificados de profesionalidad. Un certificado de profesionalidad acredita oficialmente una cualificación profesional y es expedido por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, o el órgano competente de la Comunidad Autónoma. En el Catálogo hay actualmente 583 especialidades formativas que se corresponden con certificados de profesionalidad.
  • Especialidades de la oferta de formación no formal: no están vinculadas a certificados de profesionalidad. Conducen a un diploma acreditativo o a un certificado de asistencia.
  • Especialidades de la oferta de formación formal: conducen a la obtención de certificados de profesionalidad. Un certificado de profesionalidad acredita oficialmente una cualificación profesional y es expedido por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, o el órgano competente de la Comunidad Autónoma. En el Catálogo hay actualmente 583 especialidades formativas que se corresponden con certificados de profesionalidad.
  • Especialidades de la oferta de formación no formal: no están vinculadas a certificados de profesionalidad. Conducen a un diploma acreditativo o a un certificado de asistencia.

Aunque es cierto que la gran mayoría de los cursos son impartidos de forma presencial, podemos encontrar distintos métodos educativos como:

  • Presencial
  • Semipresencial
  • Tele Formación
  • Aula virtual

Las aulas virtuales son una modalidad educativa diferente a las aulas presenciales y se desarrolla de manera complementaria o independiente de las formas tradicionales de educación. Surgen a partir de la incorporación de las tecnologías de información y comunicación (TIC), a los procesos de enseñanza-aprendizaje. Actualmente se utiliza en muchas universidades, escuelas y organizaciones laborales.

  • Informativa: Aporta al alumnado los diferentes materiales
  • Práctica: Se vincula con acciones, tareas o actividades planificadas por el docente
  • Comunicativa: Trata los recursos y acciones que supongan interacciones entre el docente y alumnado
  • Tutorial y evaluativa: Hace referencia a las funciones docentes como tutor o dinamizador de actividades, evaluación de actividades y trabajos…

La tele formación, actualmente más difundida como formación online o eLearning, es un modelo de educación no presencial que, sustentándose en la tecnología, permite realizar acciones formativas a través de Internet sin limitaciones de horarios ni lugar de impartición y con el apoyo continuo de tutores especializados.

Existe una gran variedad de recursos que pueden ponerse a disposición del alumnado durante su proceso de aprendizaje, entre ellos:

  • Documentos.
  • Vídeos.
  • Presentaciones.
  • Foros.
  • Tutorías entre profesorado y alumnado.
  • Ejercicios prácticos.
  • Actividades multimedia.
  • Recursos complementarios.

Se entiende por área profesional un ámbito de actividades productivas afines que conlleva un desarrollo profesional homogéneo dentro de una familia profesional y de los conocimientos y habilidades que son necesarios para alcanzarlos. Se caracteriza por la relación entre las actividades profesionales, el uso de las tecnologías, la circulación de la información, el lenguaje, los tipos de productos y las habilidades y conocimientos que se desarrollan.

Los distintos tipos de áreas profesionales son los siguientes, puedes consultar el certificado de profesionalidad haciendo clic. (SEPE)

Beca de Transporte

​​​​Se podrán solicitar cuando sea necesario utilizar algún medio de transporte para asistir al curso. La ayuda se otorgará para el desplazamiento en transporte público, excepto en los casos que éste no sea compatible con el horario del curso.

  • Transporte público: esta ayuda incluirá tanto el transporte urbano como el interurbano.
  • Transporte en vehículo propio. Cuando no exista transporte público para llegar al curso o en el desplazamiento al mismo se inviertan más de 2 horas diarias en tiempos de espera se podrá solicitar una ayuda para los gastos de carburante originados por el transporte en vehículo propio.

​​​​​Beca de Manutención

Se podrá solicitar cuando el curso se imparta en horario de mañana y tarde con una duración de 8 horas diarias y se imparta en una localidad diferente a la del domicilio del alumno.

Beca de Alojamiento y manutención

Se podrán solicitar cuando la distancia entre el domicilio de la persona participante y el curso sea por lo menos de 120 Km., no exista transporte público para llegar al curso y los desplazamientos no se puedan efectuar diariamente antes y después de las clases.

Beca de Conciliación familiar

Cuando la persona participante tenga a su cargo hijos menores de 12 años o familiares dependientes (hasta 2º grado), podrá solicitar esta ayuda, que tiene por objeto conciliar la asistencia a los cursos de formación para el empleo con las responsabilidades familiares de las personas que cumplan determinados requisitos. Entre ellos:

  • Carecer, como unidad familiar, de unas rentas superiores al 75% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples).
  • ​​No haber rechazado ofertas de trabajo, acciones formativas o acciones de reconversión profesional.

Becas para personas con discapacidad

Cuando las personas participantes tengan una discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33%, podrán solicitar la beca por discapacidad.