El próximo 15 de septiembre se reunirán Paula María Álvarez Herrera (Directora General de Gestión de Derechos Sociales), Ana Fernández Zapico (Directora General de Planificación, Orientación y Adaptación al cambio social), Pablo García González y José Ángel García Menéndez (Presidente y Vicepresidente de CECAP) para dar los últimos retoques al Convenio para el fomento de la incorporación social y laboral de las personas beneficiarias de salario social básico, cuyo borrador fue trasladado al Consejo de Gobierno el pasado 2 de septiembre.
El objetivo principal de esta propuesta es el de conseguir disminuir paulatinamente la exclusión, tanto social como laboral, de las personas de colectivos más vulnerables y con más dificultades para encontrar empleo, con déficit formativo, haciendo especial hincapié en mujeres, parados de larga duración, con responsabilidades familiares, personas mayores de 45 años, en riesgo de exclusión social e inmigrantes.
Los focos principales para conseguir estos objetivos son:
- La dotación tanto de medios técnicos como digitales a las empresas y los futuros trabajadores para la modernización del empleo, así como para aumentar la productividad.
- La promoción de acciones formativas cuyo fin sea la introducción en el mercado laboral.
- La existencia de un compromiso de empleabilidad.